第446章 抽丝剥茧，探寻破局之策（2 / 2）

林风认真地听着，不时在笔记本上记录着关键信息。听完市场部负责人的介绍后，他陷入了沉思。片刻后，他说道：“通过对竞品的优劣势分析，我们可以看出，虽然他们在某些方面具有优势，但我们也有自己的长处。我们不能盲目地跟他们竞争，而是要突出我们的差异化优势，找到我们的市场定位。”

在确定了应对策略的方向后，林风开始安排具体的工作。他看着人力资源部门的负责人，严肃地说道：“你负责尽快高薪聘请替代技术人员，这是当务之急。我们要在最短的时间内找到合适的人选，确保研发工作能够顺利进行。”

人力资源部门的负责人连忙点头，表示明白任务的重要性。他说道：“我马上安排，我们会拓宽招聘渠道，除了在各大招聘网站上发布招聘信息，还会联系专业的猎头公司，寻找行业内的优秀人才。同时，我们也会发动公司内部员工进行推荐，提高招聘的效率和质量。”

为了确保招聘到的技术人员能够快速适应工作，林风还特别强调了面试流程的把控。他说道：“在面试过程中，一定要严格筛选，不仅要考察候选人的专业技能，还要关注他们的团队协作能力和解决问题的能力。我们需要的是能够真正解决我们技术难题的人才，而不是只会纸上谈兵的人。”

在调整产品定位方面，林风组织了市场调研团队进行深入的市场需求分析。他们通过问卷调查、用户访谈、焦点小组等方式，收集了大量的市场数据和用户反馈信息。经过对这些数据的仔细分析，他们发现，虽然市场上对智能电子产品的需求很大，但消费者对于产品的个性化和定制化需求也越来越高。

基于市场需求分析的结果，林风与产品研发团队一起，对产品的特色进行了重新提炼。他们决定在产品中增加一些个性化的功能模块，让用户可以根据自己的需求进行定制，从而提高产品的差异化竞争力。同时，他们还对产品的外观设计进行了优化，使其更加简约时尚，符合不同年龄段消费者的审美需求。

在调整产品定位的过程中，林风还充分考虑了市场竞争的因素。他说道：“我们要明确我们的目标用户群体，针对他们的需求和痛点，打造出具有独特价值的产品。同时，我们也要关注竞争对手的动态，及时调整我们的策略，保持我们的竞争优势。”

经过一整天的紧张讨论和分析，林风与合作企业终于制定出了一套详细的应对方案。虽然前方的道路依然充满挑战，但他们相信，只要大家齐心协力，就一定能够克服困难，让项目重回正轨。