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“是啊，林总，这件事你要给我们一个明确的答案”

李正义，目前主管影视业务的总经理

他对林依依这个少女董事长一直都有些疑惑，在他看来林依依的这些决策到底是陈志和暗示的呢还是她自己的本事

他实在是无法想象这么一个小女孩怎么可能管理下来这么大的一个公司。

在场除了刘为民和杜淳外，其他人还不知道林依依的底细

这个李正义啊能力是有的，可就是情商低了点，他还看不明白吗依依小姐会是那种傻子

林依依也没有生气，看着这个李正义严肃的说道：“我知道大家在担心什么，不过大家尽管放心我们万隆传媒绝对不会吃亏”

不会吃亏

难道说这位少女总裁还真的是和辉田传媒集团达成了什么协议而且是对万隆传媒有利的协议

“好吧那我就告诉大家”

所有人都在等待林依依的回答

林依依看了看这些高管，笑嘻嘻的说道：“这一次辉田传媒和我们的合作都是他们自愿的合作的项目我们和他们73分账仅此而已”

“73分账就这么简单”

“不是吧就这么简单不要我们签订对赌协议”

“是啊，和他们合作，我们肯定会赚钱，可就是多少的问题了”

“对对对，有3层就不错了”

这些高官们都在议论着这件事，仿佛这件事能够达成的话，他们就能够很满足了

“咳咳，接下来还是让我来补充吧”

这个时候，坐在一旁一直没有说话的刘为民清了清嗓子，随后所有人都停下了讨论。

在公司内部，这些高管对刘为民还是很尊敬的现在公司没有ceo日常事务都是由刘为民在操作。

谁也不愿意去得罪这个林依依的亲信更何况这个刘为民的手段和实力也让大家折服这段时间在刘为民的运作下，公司一切都进展顺利，没有出现任何的岔子

公司的一切事物都在朝好的方面发展

刘为民镇定的拍了拍桌子，厉声道：“我告诉大家，林总绝对不会说假话并且”

说到这里刘为民环视了一眼在座的各位高管，这才继续说道：“并且，73分账是我们7他们3”

正文 第二百八十八章 跟着林依依走有饭吃

“不是吧”

听到这句话后，不知道是谁忽然惊讶的叫了出来

和辉田传媒集团合作，居然还能占这么大便宜不会吧这样一来的话辉田传媒集团也太吃亏了吗

刘为民的话就如同炸弹一般，让所有人都炸蒙了。

一时间他们脑子都开始宕机，不敢相信自己所听到的内容。

“林总，这是真的吗不是吧为什么辉田传媒集团会吃这种亏”

“哦吃亏吗我认为这很公平啊，毕竟牵头的是我们”

“对了，还有就是这次合作主要是针对作画方面，我们可以让辉田传媒集团旗下任意一家公司配合我们”

什么可以让辉田传媒集团旗下任何一家动漫公司配合这个条件也太宽松了吧辉田传媒集团旗下的动画公司可是有许多任何一家都可以

林依依的补充，再次让所有人的陷入了沉默

李正义和林奕成对视了一眼，他们现在都已经不敢说话了

原本对林依依有一些怀疑的李正义此时就像是做错事的孩子一般，低着头

我们这特么的董事长到底是什么来历为什么能让辉田传媒集团这么知名的传媒公司无条件，甚至有些吃亏的帮她这也太不合理了吧

林依依对于在座高管的表现很是满意

没错她要的就是这个效果，之前这些人只是看到了自己的豪气，并没有认可自己的本事，今天林依依就是想来一次敲山震虎，让这些人服服帖帖的跟着自己。

既然自己想要发展万隆传媒，那就必须在公司里立威

“大家对于辉田传媒集团的合作，也不要太在意就当做是一般的合作就好了，要知道他们不吃亏，只是顺手帮帮忙，就能分3成收入这对他们来说已经很不错了”

卧槽

在座的所有高管现在算是见识到了这位少女董事长的霸气了。

居然说什么辉田传媒集团已经很不吃亏了，要知道国内那么多传媒公司，想要找辉田传媒集团合作，那都是相当困难的。

至少在收入上就会很吃亏，毕竟别人的资源和技术都强于自己，吃亏是肯定的

可这个少女董事长却好像说的自己还很吃亏一般

说到这里林依依看了刘为民一眼后者立刻点了点头

“好了各位，关于和辉田传媒集团的合作没有意见的话我们就进入下一个议题吧”

林依依不想再让那些家伙讨论了，毕竟自己带给他们的东西太多，需要下去之后自己消化。

说到这里所有人都不敢再轻视眼前的这位少女董事长，很是严肃的停下了议论注视着这位天使般的少女。

“接下来，我提议对公司内部进行调整，关于空缺的首席执行官的位置，我想现在应该要解决一下了”

解决ceo的位置要知道自从公司成立之后，这个位置一直都空着，把持公司日常运转的都是身为总裁的刘为民。

既然林依依提出了这个问题，那么把刘为民扶成ceo的几率就很大了

“我提议由刘为民总裁升任首席执行官，并由杜淳担任总裁的位置至于高级副总裁的位置和其他位置，就依次由后面的人升任”

果然

当林依依提出这个人事变动之后，在场所有人都没有惊讶

这样的调整在他们的预料之中，并且许多人都有了前进一步的机会

就比如林奕成，他身为副总裁，经历今天这件事后就成为了高级副总裁。而那个李正义也兼任了副总裁的位置。

呵呵依依小姐依然是那么厉害

一旁的刘为民静静观察着在场所有高管的反应，心里对林依依佩服之至。

要知道管理一个公司，要让下面的人服气可不是那么容易的，既要有威严又要让下面的人服自己，这就需要一种制衡之术

许许多多公司内部就是因为这个问题最终导致分崩离析。