第33章 分钱（2 / 2）

当所有款项都分配完毕，村民们个个喜出望外。每当周文浩走在村中，都有许多村民热情地跟他打招呼。这让周文浩心里很是自豪，知道自己做了一件受欢迎的好事。

每位村民只得到了十元，但周文浩的一次订单金额却高达二十万元。这使他觉得有点不合适。

但如果他不这么操作，业务就无法继续，工厂就无法盈利。这是一个非常实际的难题。

然而，几天后，村子的氛围发生了变化，周文浩开始听到了一些不满的声音。

他让徐晓玉和何荣民打探情况，这才了解到真相。

原来是因为村民们得知了村干部和党员分得两百元，而他们只有十元，导致了心中的不满，从而对周文浩产生了意见。

人们常说比较会引发嫉妒，当大家开始相互比较时，情绪就不再稳定。知道这一情况后，周文浩也有些懊悔。

如果他当初听从何荣民的建议，不跟村民分钱，那么村民们也不会产生比较的心态。因为没有了比较，就不会产生嫉妒，这使周文浩体会到了领导的难处。

有时候，单纯的好心并不能保证事情的顺利进行，需要更为周全的计划和更具策略性的行动，以确保事情的稳定发展。

幸运的是，至少村中的党员们对此并没有意见。

从这次的经验中，周文浩对村子的事务有了更深入的了解。他决定，未来还是应该依照自己的判断行事，而不是过于受他人意见的影响。只要他真心为村民考虑，村民们迟早会感受到他的诚意。

他也深知，在村里，党员投票权非常关键。

先富裕一部分人，这是一种策略，周文浩坚信自己的方向是正确的。只要能保持稳定，没有大的纷争，他就是一个成功的领导者。这个想法使他更加坚定了信心。

他转向何荣民说：“荣民，我之前提议于芦苇荡下游建设堤坝，但当时党员们并不支持，认为这样会增加民众的负担。但现在村里的经济状况好转了，芦苇的售价也很满意，我想现在应该可以实施这个计划了吧？”

何荣民笑着挠了挠头：“周书记，建设堤坝这个事，我认为可以进行。”

“但我们需要思考几个核心问题，第一，我们要建设怎样的堤坝？其次，我们建好之后，下游的村民会不会有意见？如果我们阻断了水源，他们那边很可能会受到影响。”

听到这，周文浩稍微停顿了一下，然后理解了其中的关键：“荣民，我们现在修建这个堤坝的目的就是为了蓄水，这样对下游反而是利好。一旦坝里的水满了，它还不是照样会流到下游吗？这方面不必太担心。关于堤坝的设计，我已经准备了一个初步的方案。”

“照这个设计，水坝至少能保持五十年的寿命。”

何荣民接着提议：“周书记，我们能不能把这个工程交给何惠东来负责呢？”

周文浩好奇地问：“为什么特地推荐他来做？”。

何荣民显得有些犹豫，周文浩立刻察觉出其中的意思。